Ao contrário do que afirmam
alguns líderes grevistas dos professores em Maracanaú, ao fazermos uma análise
comparativa da folha de pagamento dos profissionais do magistério, tomando por parâmetro
os últimos quatro anos da gestão Firmo Camurça, identificamos um crescimento em
seu quantitativo da ordem de 19,15%, ou seja, em 2013, tínhamos 1.995
professores, passando para 2.377 em 2017.
Enquanto isso, no mesmo
período, com o objetivo de cumprir o comando constitucional do art. 37, II que
trata da regra do concurso público, o prefeito Firmo Camurça, reduziu as
contratações temporárias de professores de 325 para 59, o que representa uma
redução quantitativa de 81,85%, somente no magistério. Em termos financeiro, folha
de contratos temporários no magistério caiu de R$ 550.076,00 em 2013, para R$
163.622,00 em 2017, o que representa uma redução de 236,19% no período.
Acrescente-se a isto o fato
de que entre 2015 e 2017, foi registrada uma redução média de contratos temporários
e cargos comissionados de outros seguimentos que não o magistério, de
aproximadamente 40%, diminuindo em média 22% os gastos na folha com essa
modalidade de contratação. Assim, estas medidas de equilíbrio geraram uma
economia de aproximadamente R$ 1.600.000,00 na folha de pagamento. Valor este
que foi aplicado na política de valorização salarial dos servidores efetivos, e
em especial dos profissionais do magistério.
As medidas acima,
possibilitaram uma política de valorização salarial dos professores da rede
municipal, que mesmo diante de uma inflação acumulada, da ordem de 30,46% nos
últimos quatro anos, representando uma média anual de 7,62%, os professores da
rede municipal tivemos um crescimento médio em suas remunerações não inferior a
72,11%. Isto significa um aumento médio de 18,03% ao ano na remuneração destes
profissionais. Portanto, um crescimento médio real de 10,41% acima da inflação
anual.
A parir desta análise pode-se
constatar que nos últimos quatro anos, o valor líquido da folha de pagamento
dos professores, foram elevados de R$ 5.465.298,00, para R$ 9.406.182,00, o que
significa um aumento de despesas na folha do magistério da ordem de 72,11% no
período elevando assim, a média remuneratória individual de R$ 2.739,50 em
2013, para R$ 3.957,17 em 2017. Isto significa dizer que enquanto a inflação
média dos últimos quatro anos foi de 7,62%, os professores de Maracanaú,
tiveram suas remunerações corrigidas em 18,02%.
Outra demonstração de que a gestão municipal se
preocupa com a valorização dos professores pode ser identificada nos reajustes
feitos no auxílio alimentação nos últimos quatro anos, que passou de R$ 9,00
para R$ 18,02 no período. Isto significa que em uma inflação acumulada de
30,46%, o auxilio alimentação foi reajustado em 100,22%, o que elevou os custos
deste benefício de R$ 318.177,00, pagos a 1.596 professores, para R$ 760.425,98,
que hoje beneficia 1.929 professores. Na prática cada professor em 2013 recebia
em média R$ 199,35 por mês, passando a receber R$ 394,20 em 2017.
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